勞務派遣又被稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，指的是由勞務派遣機構與外派勞工簽訂勞動協(xié)議，把勞動者派向其余用人機構，再由其用人機構向外派機構支付一筆服務費用的一類單位類型。那么勞務派遣對企業(yè)而言有什么作用呢？
1、防止出現(xiàn)勞動仲裁糾紛
事業(yè)單位和機關等這類機構十分重視自己的聲譽，不怕掏錢就怕被告，基本上都在法律架構內做事，假如自己直接和一些外用工簽訂勞動合同，那么就必須 上五險一金，確保節(jié)假日休息，在職工生病產假等等這些無法主動解雇還要確保薪水照付，如果不按照規(guī)定，違法解雇編外員工就會有被告的危險，這類問題自然不是機構希望的，提升成本，不太好管理，風險大，因此 他們十分想要經過中介公司聘請臨時性相關工作人員，或許這個中介公司還恰好是領導家屬開的，還能趁機討好一下領導，管理責任，薪資合同都由中介公司承擔，就算起訴也找不到他們，百利無一害，為什么不做呢呢。
2、招聘成本低，單位類型靈活
事業(yè)單位及機關必須 的各種人員，如保潔服務、廚師、安保、行政文員、客服人員等等這些相對低層次的，門檻較低，用人數(shù)量、時間都不怎么穩(wěn)定，假如自己招聘也是挺麻煩的，假如和勞務中介公司對接，只需要提出何時要人，要什么行業(yè)的人，長期也是臨時性等要去，中介公司確保準時配齊，不適合還能夠換人，成熟的流程，激情的服務，他們自然想要用，省心、省時、省力。
一、勞務派遣經營許可證申請資格
1、場地：辦公區(qū)或商業(yè)街區(qū)(非居民區(qū));
2、總公司必須 具備100平以上的穩(wěn)定辦公場所；
3、企業(yè)注冊認繳資金不能低于200萬元；
4、配備經營活動所需要的相應設施；
5、擁有滿足法律規(guī)定的勞務派遣企業(yè)管理方案；
6、嚴格遵守其它相應法律規(guī)定的要求。
二、勞務派遣經營許可證辦理流程
企業(yè)名稱核準；
辦理開戶(資金200萬以上，需提交驗資報告（資金證明）);
遞交勞務派遣經營許可證申請報告；
相關部門受理完成審核；
審核經過，發(fā)放勞務派遣經營許可證;
申請人憑經營許可證申請辦理企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照;
遞交開具社保戶的資料，開社保戶；
線上經過勞務派遣辦理平臺認證領取勞務派遣許可證原件。
想必熟悉過勞務派遣的人都知道個人申請勞務派遣經營許可證必須 面臨的問題有很多。其中最困難的便是專業(yè)性很高的資料籌備及歸整，還有怎樣在審核階段提升 通過率。
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